top of page

Koučovací přístup I.

Jak vést, nikoliv pouze řídit

Dva dny s koučovacím přístupem jsou prvním krokem k novému způsobu vedení. Ukazují, že opravdový leadership není o řízení a kontrole, ale o vytváření prostoru, kde lidé mohou růst a přebírat odpovědnost. Účastníci získají nový pohled na sebe i své okolí a naučí se, jak vést s respektem, podporovat samostatnost a angažovanost druhých.

  • Objevíte nový pohled na leadership – od kontroly a řízení k rozvoji a respektu.

  • Získáte praktickou metodiku, která promění vaše každodenní rozhovory.

  • Osvojíte si sílu otázky, která vede k hlubšímu přemýšlení, tvorbě řešení a následně k přebírání zodpovědnosti.

  • Naučíte se, jak podporovat osobní růst svých spolupracovníků a podřízených.

Vedoucí pracovníci často čelí tomu, že jejich týmy nejsou dostatečně samostatné, lidé nejsou motivovaní a řešení problémů se stále vrací zpět k nim. Chtějí změnu, ale neví přesně, jak ji dosáhnout. Tradiční styl řízení – kontrola a dohled – naráží na své limity. Dnešní doba potřebuje jiný leadership: takový, který vytváří prostředí pro samostatnost, motivaci a růst.

26. - 27.2.2026

Brno

Přihlaste se

26. - 27.2.2026

Brno

15. 000 Kč

9. 000 Kč + DPH

Kdo vás programem provede? 

Martin Podborský, jeden z lektorů firmy Fastefish

Martin Podborský

Martin Podborský má více než osm let zkušeností s vedením lidí a agilní transformací v oblasti vývoje softwaru. Prošel rolemi od technického lídra přes týmového vedoucího až po engineering manažera a v agilním prostředí spolupracoval se čtyřmi vývojovými týmy současně. Je ceněný pro svou schopnost jasně a srozumitelně komunikovat i složitá témata a propojovat lidi napříč týmy. Jako kouč a mentor podporuje autenticitu, samostatnost a transparentnost týmů. Zajímá se o budování organizací budoucnosti pomocí tyrkysového přístupu inspirovaného myšlenkami Frederica Laloux.

  • LinkedIn
Expert FasterFish Vladimír Josef Dvořák Řízená (r)Evoluce®, také kouč, expert na hluboký rozvoj firem a rozvoj lídí

Vladimír Josef Dvořák

Vladimír Josef Dvořák je předním expertem na systemické koučování, synergogický rozvoj lidí a hluboký rozvoj firem. Od roku 1999 doprovází nadnárodní korporace i české firmy při dosahování změn a zvyšování výkonnosti, někdy i v roli interim manažera. V roli jednatele vedl mezinárodní poradenskou firmu a v současné době působí jako člen představenstva akciové společnosti se 700 zaměstnanci. Podílel se na 200+ firemních změnových projektech a provedl 300+ klientů výcvikem koučování. Během více než 15 000 koučovacích hodin Vladimír spolupracoval s různými skupinami lidí od majitelů firem, členů představenstev a generálních ředitelů přes střední management až po mistry ve výrobě v ČR, na Slovensku, v Německu, Rakousku a Švýcarsku. Je myšlenkovým lídrem koncepce vektoring a hlavním autorem modelu zdravosti chování. Napsal řadu knih a odborných článků v českých a německých médiích. Vystupuje na mezinárodních konferencích. Působí jako odborný garant vývojového centra Vektoring s.r.o. a jeho aplikačních nástrojů. Vedle poradenské a koučovací praxe působil jako prezident České asociace koučů (2012-2018) a jako člen Rady European Mentoring & Coaching Council Czechia & Slovakia (2018-2024). Je členem Německé Komenského společnosti a prezidentem Nadačního fondu GRID.

  • LinkedIn
Naše reference

Miroslav Mixa, Majitel a jednatel společnosti MIXA VENDING s.r.o. (www.mixa.cz)

Chtěl bych poděkovat za výcvik koučovacího přístupu pro firemní praxi. Způsob vedení celého programu nám účastníkům pomohl nad věcí přemýšlet, přemýšlet jinak, otevírat se, zase jinak, rozvíjet své netušené schopnosti, spolupracovat mezi sebou navzájem a díky tomu přirozeně navazovat pěkná přátelství s pěknými (zajímavými a schopnými) lidmi. A přitom všem si uvědomit, že to správné řešeni je v nás, že ho známe, jen se umět zeptat. Váš výcvik mi dodal energii a zvýšil sebevědomí. Ještě jednou za to děkuji, nemohu jinak.

Dnešní doba...

... potřebuje jiný leadership

Takový, který vytváří prostředí pro samostatnost, motivaci a růst. Chcete opustit tradiční styl řízení? My vám se změnou pomůžeme. 

26. - 27.2.2026

Brno

Skupina osob sedící za stoly, zrak mají upřený na tabuli, kde jsou slova "vyžaduje změnu myšlení", žřejmě se jedná o konferenci nebo workshop firmy FasterFish
bottom of page