Vedete lidi, ale ti stále čekají, až jim zadáte, co mají dělat. Pravidelně přicházejí s dotazy: jak řešit tohle a co udělat tímhle? Máte to pod kontrolou – přesně víte, co se kde děje. Cítíte se důležití, užiteční. Možná pracujete víc než 8 hodin denně, možná si neberete dovolenou, ale všechno to stíháte. To je přece vizitka dobré práce vedoucího, ne? Číhá tu však jedna past – paradox kontroly Příběh, který znáte z praxe "Dostal jsem na starost rozsáhlý projekt – migraci webu