top of page

Myšlení lídra

Nový „operační systém“ pro leadership

Co dělat? Proč to dělat? Jak to dělat? Na ty první dvě otázky už jste určitě různé odpovědi slyšeli. Na třetí otázku — jak to dělat, tak, aby to skutečně fungovalo — odpovídá málokdo.

​

Tento program tu odpověď obsahuje: přes změnu způsobu myšlení. Naučíte se vidět, v jakém způsobu fungování operujete vy a vaše firma — a co to konkrétně způsobuje v každém rozhodnutí, které děláte.

​

Výsledkem není seznam nástrojů. Je to posun v pohledu na sebe, svůj tým a svoji firmu. Posun, po kterém začnete vidět věci, které jste předtím neviděli — a který se pak projeví úplně ve všem ostatním.

Pro vás jako lídra 

  • Začnete vidět věci z mnoha různých úhlů pohledu a pochopíte, co vaši firmu skutečně brzdí. 

  • Porozumíte tomu, jak ve firmě skutečně funguje moc, autorita a delegování a co s tím. 

  • Dostanete autentickou zpětnou vazbu, jak vaše chování a rozhodování ovlivňuje druhé. 

  • Odejdete s konkrétním plánem: kde začít a co jako první změnit. 

​

Pro váš tým 

  • Váš tým dostane lídra, který vidí, co se skutečně děje a reaguje na příčiny, nejen na symptomy. 

  • Ubude zbytečného tření, nepochopení, jalových kompromisů a opakujících se problémů. 

  • Zlepší se delegování: tým získá větší prostor, odpovědnost a motivaci k vyšším výkonům. 

​

Pro vaši firmu 

  • Naučíte se rozlišit, co ve firmě funguje zdravě a co ji dlouhodobě zpomaluje. 

  • Získáte společný jazyk a rámec pro vedení změn, místo ad hoc reakcí řídíte evoluci záměrně. 

  • Posílíte adaptabilitu: schopnost fungovat dobře i v situacích, které nemají manuál. 

497.jpg
Přihlásit se 

2. - 3. prosince 2026

středa 9:00 – večer

čtvrtek 8:30 – 16:00

Brno a okolí

Účastníci z různých firem a odvětví (max. 16 osob)

28. 000 Kč + DPH

Cena za účastníka

2. - 3. prosince 2026

Brno a okolí

Kdo vás programem provede? 

504_edited.jpg

Tomáš Kisela

Expert na změny v organizacích a jejich hluboký rozvoj

„Přes balast technik a metod, které jsem tolikrát viděl selhat, jsem konečně narazil na skupinovou a meziskupinovou dynamiku. Tyhle prastaré polozapomenuté principy překvapivě jasně pojmenovávají mechanismy selhání i úspěchů změn ve firmách — a hlavně umožňují průběh změn prakticky ovlivnit.“ 

​

Tomáš Kisela

Expert FasterFish Vladimír Josef Dvořák Řízená (r)Evoluce®, také kouč, expert na hluboký rozvoj firem a rozvoj lídí

Vladimír Josef Dvořák

Executive coach a průvodce firemní i osobní transformací

„Odhaluji nevyužité zdroje jednotlivců i celých firem, které jim umožňují růst do vyšší úrovně výkonu. Jsem přesvědčen, že každý z nás je jedinečným konstruktérem reality — a jaké si to udělá, takové to bude mít. Nic není definitivně dáno, všechny hranice jsou překonatelné.“ 

​

Vladimír Josef Dvořák, odborný garant programu 

Naše reference

Vladimír Patzak, výkonný ředitel (CEO) One Click Business Solutions s.r.o 

"Celkově hodnotím workshop Myšlení lídra velmi pozitivně. Zajímavý mi přišel koncept, kdy účastníci nejprve absolvují online část a na prezenční část přicházejí již s určitou základní znalostí tématu. Za největší přínos považuji praktické zaměření celého školení. Obsah byl postavený na konkrétních situacích a cvičeních, což účastníky aktivně zapojovalo a pomáhalo udržet pozornost po celou dobu. Díky tomu vše rychle ubíhalo a účastníci byli přirozeně vtaženi do probírané problematiky. Velmi pozitivně hodnotím také práci lektorů. Jejich komunikace byla příjemná, otevřená a profesionální. Oceňuji dobrou interakci s účastníky, prostor pro dotazy i prvky koučinu, které pomáhaly převádět získané poznatky do praxe."

Ovládněte mechanismus

Jak skutečně vést lidi, ne jen spravovat procesy

Pomůžeme vám najít konkrétní způsob myšlení, kde si uvědomíte, jak změna vašeho vnitřního nastavení změní každé rozhodnutí, které ve firmě uděláte. 

2. - 3. prosince 2026

Brno a okolí

562.jpg

Nejčastější dotazy

bottom of page