Změna nepřichází na pozvání. Rozhovor s Vladimírem Josefem Dvořákem o tom, kdy si říct o pomoc, jak vybrat kouče a proč změna není to, co jsme vymysleli, ale to, co děláme jinak každý den.

Chcete se rozvíjet rychleji než doposud a nechcete ztrácet čas metodou pokus-omyl? Nebo řešíte něco důležitého, v pracovním, osobním či rodinném životě, a nedaří se vám pohnout se z místa nebo nevíte kudy dál? Pak koučování vám může pomoci najít směr a posunout se kupředu. Individuální koučování Individuální koučink a mentoring pro lídry přinášející hluboký rozvoj. Koučovací přístup pro firemní praxi 4měsíční výcvikový program koučovacího přístupu vás připraví odhalovat nevi

Koučování nachází své uplatnění všude tam, kde lidé potřebují něco změnit, rozvinout, posilnit a jsou připraveni se na tomto procesu aktivně podílet. V současnosti je již obecně akceptována definice kouče jako experta na efektivitu komunikace[1]. Z původní oblasti sportu se koučovací přístup rozšířil do businessu, osobního rozvoje a prakticky všech sfér, kde dochází k mezilidské interakci. Co je role kouče? Podstata koučovacího přístupu Výsledkem jsou změny v chování a fu